工青工作

项目青年专访系列一:角色转变的他们

来源: 发布时间:2022-08-23 浏览量:

青春逢盛世,奋斗正当时,每个时代都有青春战场。尤见项目青年,集学披甲,立鸿鹄志,做奋斗者,立足于今,开辟广阔新天地。遇栉风沐雨,行路万里,不可等闲碌无为;今好学力行,实干担当,善作善成绘新篇。


——专栏序语

 夏秋交替,承前启后,自四方汇聚而来的2022年新入职青年在近几月的交互了解中,与江西高速的羁绊日渐深入。他们勇于把握机遇,积极适应角色转变,在云鼎国际4118welcome开启了自己的职场新生涯。如今,8位新入职青年即将完成他们作为江西高速项目建设者的职场初体验,现在跟随项目团团去看看他们的入职之旅吧!




先来做个简单的自我介绍吧!

 我是于平湖,毕业于重庆交通大学,为遂大项目B段管理处管理工程师,负责B3标段,协助完成工程处相关工作,现在在技术中心轮训。


我叫陈慧,毕业于南昌航空大学,现在在公司技术中心协助开展科研工作,很高兴加入云鼎国际4118welcome大家庭,成为团队的一员。

 

我是刘济遥,毕业于中南大学,在前期管理部配合完成昌金项目前期工作,现借调执法局协助开展交通运输工程质量监督执法工作。



 我是吴奇,毕业于南昌大学,在财务结算中心任会计,负责本部报销资料审核、账务处理、易快报对接、固定资产核对、会计档案管理及审计对接等工作。



 我叫祝宇瑶,毕业于重庆交通大学,主要研究方向为结构验算、桥梁施工监控等,来到公司后希望在桥梁施工管理方面获得学习提升。



 我是李勇岐,毕业于重庆交通大学,在昌金项目办参与项目模拟清单与主体工程施工招标文件技术规范编制,协助开展效能统计、信息收集、车辆管理工作。



 我叫向恬君,毕业于重庆交通大学,接触交通安全较多,深知公路质量与驾驶体验联系密切,严格把控建设质量与进度,为人民建设舒适安全道路至关重要。



 我是刘莎,毕业于南昌大学,入职后在前期管理部、技术中心轮训,目前在宜遂项目办负责房建工程资料归档、沟通协调、进度跟进等工作。






在云鼎国际4118welcome工作是一种怎样的体验?

刘济遥:在前期管理部工作学习期间,领导和同事给予我许多关心和帮助,让我很快地融入公司氛围,工作能力和业务水平得到很大提升,也逐渐感受到自身工作理念同公司的契合。在借调执法局期间,本着不辜负领导信任的态度和决心,我认真完成每一项任务,除日常工作外,还多次参加了省厅和执法局组织的安全生产专项检查督查,在安全生产、质量监督等方面业务能力得到了很好的锻炼,相信此次借调经历会对我今后在公司的各项工作开展起到很大帮助。


刘莎:在公司轮训期间,领导给予我很多工作上的帮助与指引;而在宜遂项目办工作期间,我深刻体会到何为“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”。房建工程不单单只是图纸上的几栋建筑单体,实际施工中涉及事务方方面面,而一个人的知识和能力只有在实践中才能真正发挥作用并得到丰富、完善和发展。在工作中想要成长,就要勤于实践,将所学知识与实践充分结合,不断总结、逐步完善,提升自己的综合能力。


祝宇瑶:进入职场,要学好东西就必须把握好工作机会。非常感谢公司给予了我许多帮助和机会,如技术中心提供了各种思维新颖的课题,引导我们成为创新型人才;工程管理部带领我们参与到实际施工管理中去,很好地做到了理论联系实际;造价合约部让我们亲身参与到工程计量计价中,使我们清楚了解了工程材料计量计价规则;党群工作部协助指导我们撰写新闻稿,提升了我们的文字运用能力。公司全方面、多方位培养人才,我相信我能在这里快速进步、获得成长。





经过这段时间工作与学习后,对未来有何规划和畅想?

陈慧:从短期来看,入职后首要任务是掌握基础性工作,熟悉公司的规章制度和工作流程,尽快融入公司氛围,打好基础。未来一年,我会专注于提升工作效率,加强与团队之间的沟通协作,同步提升专项工作的业绩。未来三年我希望同公司发展一起成长,使自身业务能力和管理水平再上台阶。


李勇岐在今后的工作中,我想积极参与到昌金改扩建项目建设中去,学习掌握项目建设各阶段工作内容,在不久的未来能够成长为公司所需、能够独当一面的项目管理者。温室难成树,只有亲历项目建设全过程,才能有条不紊、有序推进各项工作。


于平湖:在接下来的工作中,我将集中精力、脚踏实地、勤奋钻研,学习借鉴他人优点,查找纠正自己不足,进一步明确自己的工作思路,提高整体解决问题的能力,创造性地开展工作,不断提高自身工作能力、业务水平和综合素养,努力做到同项目共成长,不负公司的信任和培养!






有什么想对公司说的话?

 吴奇:非常感谢公司能够为我们搭建展示自己、成就自我的平台,我会在我的岗位上辛勤耕耘,踏实努力做好各项工作,在公司未来发展中贡献我的青春之力。最后,祝愿公司在江西高速建设征程中能够行稳致远、破浪而行!

 向恬君:为使新入职员工能够尽快熟悉项目建设工作流程及内容,熟练掌握业务工作“必备技能”,我的建议是采取“熟带生”工作模式,由经验丰富的员工引导新员工理清岗位职责及业务要求,同时加强各部门之间沟通交流,在有力有序推进项目建设的同时,助力新员工全面了解项目运行管理机制。

自此刻,向未来







新的征程已然开启,8位项目新青年将奔赴各自岗位奋斗拼搏,势必以其蓬勃向上之朝气、迎难而上之锐气在云鼎国际4118welcome这个大家庭里相互成就,书写人生新篇章。项目团团在此祝福各位项目新青年以梦为马,不负韶华,在未来的工作中不断实现自我,一路向前!

相关推荐